JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam mendorong transparansi dan efisiensi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peluncuran sistem e-Kinerja.
Sistem berbasis digital ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja mereka secara lebih terstruktur dan akuntabel. Melalui e-Kinerja, ASN dapat mengakses platform ini kapan saja dan di mana saja, cukup dengan koneksi internet.
- Akses Desa Gunung Manik Mulus, TMMD Kodim Kuningan Resmi Tuntas
- Tiga Hari Ikuti “Ngabela Nagara” Bakesbangpol Jabar, Tina Wiryawati Soroti Apatisme Gen Z
- Soal Pembangunan Cisantana dan Isu “RTRW Pesanan Investor”, DPRD Kuningan Minta Pemkab Dipertanyakan
- DPRD Kuningan Janji Transparan dan Hati-hati Bahas Raperda RTRW, Siap Libatkan Pakar dan Aktivis
- Dorong UMKM Naik Kelas, PNM Cirebon Padukan Akses Modal dan Perluasan Jejaring Lewat PKU Akbar 2026
Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja individu, sekaligus mempercepat proses penilaian secara keseluruhan.
Untuk memanfaatkan layanan ini, ASN cukup mengikuti langkah-langkah sederhana berikut:
Kunjungi situs e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.Login menggunakan NIP dan Password MySAPK.
Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur Reset Password di https://mysapk.bkn.go.id.
Setelah masuk, pengguna akan diarahkan ke halaman Daftar SKP untuk melaporkan dan memantau kinerja mereka.
Menurut panduan yang dirilis BKN, sistem ini juga dilengkapi dengan fitur untuk membantu ASN memperbarui data dan melacak perkembangan pencapaian tugas-tugas mereka.
Peluncuran e-Kinerja tidak hanya bertujuan untuk mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui pengelolaan kinerja ASN yang lebih transparan dan terukur.(Nars)
