JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam mendorong transparansi dan efisiensi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peluncuran sistem e-Kinerja.
Sistem berbasis digital ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja mereka secara lebih terstruktur dan akuntabel. Melalui e-Kinerja, ASN dapat mengakses platform ini kapan saja dan di mana saja, cukup dengan koneksi internet.
- Senderan Sungai Cisanggarung Ambruk, Padepokan Riung Gunung Bergerak Cepat Lakukan Penanganan Darurat
- Toto Tohari Bongkar Balik! Sebut Penolakan Hanya Dilakukan 5 PAC dan Disinyalir Bermuatan Uang
- Heboh! 21 PAC Gerindra di Kuningan Deklarasi Tolak PLT Ketua DPC, Ini Tuntutannya
- Rantai 10 Tahun Raih WTP Putus, Ketua DPRD Kuningan: Ini “Jamu Pahit” yang Harus Kita Telan Demi Perbaikan!
- Mantan Capres Anies Baswedan Hari Ini Isi Kuliah Umum di Uniku, Besok Silaturahmi dengan Sadulur Kuningan
Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja individu, sekaligus mempercepat proses penilaian secara keseluruhan.
Untuk memanfaatkan layanan ini, ASN cukup mengikuti langkah-langkah sederhana berikut:
Kunjungi situs e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.Login menggunakan NIP dan Password MySAPK.
Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur Reset Password di https://mysapk.bkn.go.id.
Setelah masuk, pengguna akan diarahkan ke halaman Daftar SKP untuk melaporkan dan memantau kinerja mereka.
Menurut panduan yang dirilis BKN, sistem ini juga dilengkapi dengan fitur untuk membantu ASN memperbarui data dan melacak perkembangan pencapaian tugas-tugas mereka.
Peluncuran e-Kinerja tidak hanya bertujuan untuk mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui pengelolaan kinerja ASN yang lebih transparan dan terukur.(Nars)
