JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam mendorong transparansi dan efisiensi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peluncuran sistem e-Kinerja.
Sistem berbasis digital ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja mereka secara lebih terstruktur dan akuntabel. Melalui e-Kinerja, ASN dapat mengakses platform ini kapan saja dan di mana saja, cukup dengan koneksi internet.
- Menyambut Tahun Baru Islam, Umat Islam Diimbau Perkuat Refleksi Lewat Doa Akhir dan Awal Tahun
- Masih Banyak Kendala Sistem Zonasi PMB di Jabar, Legislator Gerindra Minta Pendidikan Tidak Dijadikan Ajang Coba-Coba
- Anggota DPRD Jabar Tina Wiryawati: Program Sekolah Maung Bisa Sukses dengan Validitas Data Siswa
- Sentuhan Gotong Royong SPPG Bakom Sulap SDN 1 Sagarahiang Jadi Lebih Berwarna
- Ditanya Soal “Lobi” BPK demi Status WTP, Bupati Kuningan Kasih Jawaban Menohok
Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja individu, sekaligus mempercepat proses penilaian secara keseluruhan.
Untuk memanfaatkan layanan ini, ASN cukup mengikuti langkah-langkah sederhana berikut:
Kunjungi situs e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.Login menggunakan NIP dan Password MySAPK.
Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur Reset Password di https://mysapk.bkn.go.id.
Setelah masuk, pengguna akan diarahkan ke halaman Daftar SKP untuk melaporkan dan memantau kinerja mereka.
Menurut panduan yang dirilis BKN, sistem ini juga dilengkapi dengan fitur untuk membantu ASN memperbarui data dan melacak perkembangan pencapaian tugas-tugas mereka.
Peluncuran e-Kinerja tidak hanya bertujuan untuk mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui pengelolaan kinerja ASN yang lebih transparan dan terukur.(Nars)
