JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam mendorong transparansi dan efisiensi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peluncuran sistem e-Kinerja.
Sistem berbasis digital ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja mereka secara lebih terstruktur dan akuntabel. Melalui e-Kinerja, ASN dapat mengakses platform ini kapan saja dan di mana saja, cukup dengan koneksi internet.
- Menu MBG Bermasalah atau Tak Sesuai Harga? Lapor ke Sini Saja!
- Soal Kelola Alam, Patuh Regulasi Saja Tak Cukup, Pejabat Wajib Punya Kesadaran Spiritual
- Banjir Menghantui Cirebon, Anton Octavianto: Stakeholder dari Hulu ke Hilir Harus Satukan Visi untuk Solusi
- Buntut Sidak KDM, Satpol PP Segel 6 Titik Galian Batu di Pasawahan
- Sikapi Temuan Satgas P3MBG dalam Sidak, Forum Dapur MBG Kuningan: Ini ‘Cambuk’ untuk Berbenah!
Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja individu, sekaligus mempercepat proses penilaian secara keseluruhan.
Untuk memanfaatkan layanan ini, ASN cukup mengikuti langkah-langkah sederhana berikut:
Kunjungi situs e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.Login menggunakan NIP dan Password MySAPK.
Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur Reset Password di https://mysapk.bkn.go.id.
Setelah masuk, pengguna akan diarahkan ke halaman Daftar SKP untuk melaporkan dan memantau kinerja mereka.
Menurut panduan yang dirilis BKN, sistem ini juga dilengkapi dengan fitur untuk membantu ASN memperbarui data dan melacak perkembangan pencapaian tugas-tugas mereka.
Peluncuran e-Kinerja tidak hanya bertujuan untuk mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui pengelolaan kinerja ASN yang lebih transparan dan terukur.(Nars)
