JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus berinovasi dalam mendorong transparansi dan efisiensi di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui peluncuran sistem e-Kinerja.
Sistem berbasis digital ini dirancang untuk memudahkan ASN dalam melaporkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja mereka secara lebih terstruktur dan akuntabel. Melalui e-Kinerja, ASN dapat mengakses platform ini kapan saja dan di mana saja, cukup dengan koneksi internet.
- Eksploitasi Anak dalam Promosi Vape, Komdigi Beri Ultimatum Tiga Hari untuk YouTube
- Transformasi Pertanian Kuningan: Inovasi Traktor AI, Perluasan Lahan 5.671 Hektare, hingga Eksplorasi Komoditas Baru
- Menjelang HUT ke-81 RI, Perhatikan Cara Penulisan Ucapan Kemerdekaan yang Tepat Secara Tata Bahasa
- Manajemen Embun Sangga Langit dan PHRI Kuningan Pastikan Penetapan Pajak dan Service Charge Transparan Sesuai Aturan
- Kibarkan Pataka Matahari Putih Bersinar, Udin Kusnedi Optimis Kembalikan Masa Keemasan PAN Kuningan
Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja individu, sekaligus mempercepat proses penilaian secara keseluruhan.
Untuk memanfaatkan layanan ini, ASN cukup mengikuti langkah-langkah sederhana berikut:
Kunjungi situs e-Kinerja di https://kinerja.bkn.go.id.Login menggunakan NIP dan Password MySAPK.
Jika lupa password MySAPK, gunakan fitur Reset Password di https://mysapk.bkn.go.id.
Setelah masuk, pengguna akan diarahkan ke halaman Daftar SKP untuk melaporkan dan memantau kinerja mereka.
Menurut panduan yang dirilis BKN, sistem ini juga dilengkapi dengan fitur untuk membantu ASN memperbarui data dan melacak perkembangan pencapaian tugas-tugas mereka.
Peluncuran e-Kinerja tidak hanya bertujuan untuk mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui pengelolaan kinerja ASN yang lebih transparan dan terukur.(Nars)
